Les actionnaires de la société SOTEMAIL sont convoqués en Assemblé Générale Ordinaire qui se tiendra le Mercredi 24 Juin 2015 à partir de 11h à l’hôtel Regency Gammarth, à l'effet de délibérer sur l'ordre du jour suivant :
Conformément à la résolution de l’Assemblée Générale Ordinaire du 20/06/2013, le Conseil d’Administration de SOTRAPIL comporte désormais un membre représentant les actionnaires minoritaires. A la tenue de l'Assemblée Générale Ordinaire qui va statuer sur l'exercice clos au 31/12/2018, le mandat de ce représentant viendra à échéance après deux périodes consécutives.
Après avoir résisté une bonne partie de la séance, l'indice Tunindex finit par rendre 0,38% à la clôture de la séance du 08 avril à la Bourse de Tunis, à 5 364,27 points, lâché par sa plus forte capitalisation, SFBT, qui bascule dans le rouge. L'indice Tunindex 20 clôture à son tour en baisse de 0,68% à 2 296,40 points. Les volumes se sont affaiblis pour atteindre tout juste 5 MD et la balance des variations affiche à la clôture, 30 valeurs en baisse contre 22 progressions.
Les actionnaires de Placements de Tunisie SICAF ont approuvé, lors de l'Assemblée Générale Ordinaire, la mise en paiement d'un dividende de 2,200 DT par action au titre de l'exercice 2014, et ce à compter du 30 avril 2015.
La société de transport des hydrocarbures par pipelines «SOTRAPIL» a terminé l'exercice 2024 avec un bénéfice de 8,9 MD contre 8,7 MD en 2023, soit une amélioration de 2,7%.
La société a vu son résultat d'exploitation progresser de 5,7% à 9,2 MD. Les revenus ont augmenté de 9% en 2024, à 16,5 MD, alors que l'ensemble des produits d'exploitation s'affiche en légère hausse de 2,4% à 18,7 MD.
La deuxième édition du Career Fair, le mini salon de l’insertion professionnelle sera organisé par Enactus Tunisie et la Konrad-Adenauer-Stiftung le 24 mars 2016 à l’hôtel Paris au Berges du Lac. L’objectif du salon est d’améliorer l’employabilité en permettant aux étudiants et aux diplômés du supérieur ayant vécu l’expérience Enactus, de s’initier aux exigences du marché de l’emploi.
Ce salon sera organisé sous forme de rencontres B to B interactives entre les professionnels et les demandeurs de stages ou d’emplois parmi les étudiants et jeunes diplômés.
Dans le cadre du programme régional « Intégration Economique des Femmes dans la Région MENA » commandé par le Ministère Fédéral de la Coopération Economique et du Développement en Allemagne et mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), l’IACE organise la première édition du Forum de la Diversité sur le thème :« La Diversité des Genres dans les Entreprises Tunisiennes : Impératif Economique » le 22 Décembre 2016 à l.a Maison de l’Entreprise aux Berges du Lac